INSTRUCTIVO URGENTE PARO NACIONAL 24 DE AGOSTO

Santiago, Junio 23 de 2011.

Chile vive un momento complejo, el Gobierno de derecha, tal como lo señalamos en el congreso nacional de la CUT el pasado mes de abril, tiene en marcha una ofensiva de profundización neoliberal, cuyo efecto principal recae sobre los trabajadores. La derecha política y su Gobierno, es claramente el enemigo principal de los trabajadores, sus reivindicaciones y sus organizaciones, esto se confirma con los oídos sordos frente a las masivas manifestaciones de los sectores de la educación que exigen el fin de la municipalización y educación de calidad y gratuita, como también con el tratamiento que el Gobierno y los parlamentarios de derecha han dado a la discusión sobre el salario mínimo, donde lo central ya ha dejado de ser su porcentaje de reajuste, y se coloca sobre la mesa la urgente necesidad de un debate nacional para construir políticas salariales que permitan que miles de chilenos salgan de la linea de pobreza.

Bajo estas condiciones, el Consejo Directivo Nacional de la CUT, reunido el jueves 22 de Junio, resolvió por unanimidad, adelantar la convocatoria a PARO NACIONAL por 48 horas, para el día 24 de Agosto del presente año, lo que será ratificado en el Consejo Nacional Ampliado del 1 y 2 de Julio.

En lo inmediato, llamamos a sumarse y respaldar la convocatoria hecha por el CONFECH, el Colegio de Profesores y el Consejo Nacional de Trabajadores de la Educación de la CUT, para el día 30 de Junio, sumando a las demandas de la educación la exigencia de salarios justos, por que son los trabajadores quienes deben pagar la educación de sus hijos.

Para esto, llamamos a los Consejos Provinciales y Zonales, a las Confederaciones, Federaciones,
Asociaciones, Sindicatos Nacionales y Sindicatos Bases afiliados a la CUT a poner en practica el siguiente instructivo inmediato en todo el país.

1) Desarrollar de manera inmediata una ofensiva de propaganda y difusión convocando al Paro de la Educación para el 30 de Junio y a preparar el PARO NACIONAL del 24 de Agosto.

2) Martes 28 de Junio, conferencias de prensa en todo el país con las CUT Provinciales y las
Organizaciones de educación para adherir y convocar al Paro de la Educación del 30 de Junio.

3) Miércoles 29 de Junio, realizar jornadas de ACCIONES SINDICALES en solidaridad con las
organizaciones en Conflictos, particularmente La Polar, Sindicato de ASMAR en Talcahuano,
entre otros. En Santiago llamamos a los dirigentes de los sindicatos bases a reunirse a las
10:00 en las sede de la CUT, alameda 1346, para realizar una gran acción sindical.

4) Jueves 30 de Junio, realizar acciones a primeras horas de la mañana con las consignas Educación Para Todos, Salarios Dignos y a preparar el PARO NACIONAL del 24 de Agosto. Y Luego sumarse a las marchas y concentraciones que se realicen en cada ciudad, en Santiago a partir de las 10:00 Horas en Plaza Italia.

5) 1 y 2 de Julio, Construcción del Itinerario y Plan del Paro Nacional del 24 de Agosto con los
dirigentes del Consejo Directivo Nacional Ampliado.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES – CUT
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 1346 – Santiago
Fono 352 76 00 anexo 221 e-mail secretariageneral@cutchile.cl

Senado rechazó reajuste de 5,5% de salario mínimo y ahora deberá ser definido en comisión mixta

Gobierno sufre fuerte revés en cámara alta, luego de haber logrado apoyo de diputados.

Parlamentarios de la oposición pidieron que propuesta del Ejecutivo se eleverá a razón del crecimiento económico esperado para este año de 7%.

Pese al optimismo con que el gobierno afrontaba una nueva jornada de negociación por el reajuste del salario mínimo, durante la tarde de ayer sufrió un fuerte revés en el Congreso.

Ello, porque la propuesta -que fue aprobada por la Cámara de Diputados el martes pasado- fue rechazada por el Senado, ratificando lo realizado previamente por la comisión de Hacienda de la Cámara Alta.

Es que la mayoría con la que cuenta la Concertación se impuso a los intentos del gobierno de tratar de acercar posiciones y de asegurar votos entre los parlamentarios.

Desde la hora de almuerzo estaba definida la estrategia a seguir por los senadores del bloque opositor, quienes acordaron rechazar la propuesta del Ejecutivo si éste no mejoraba la oferta, dado que a esa altura ya visualizaban que la discusión terminaría realizándose en la comisión mixta.

Así las cosas, por 13 votos a favor y 16 votos en contra el guarismo presentado por el gobierno de 5,5% de aumento al ingreso mínimo y que aumentaba a $181.500 el salario fue rechazado por ser considerado insuficiente por la mayoría de los parlamentarios. Por tanto, el proyecto pasó nuevamente a la Cámara de Diputados, la que rechazó -cerca de las 22:00 horas- lo aprobado por los senadores, acción que obligó a la constitución de una comisión mixta para dilucidar el futuro de la iniciativa legal.




Los esfuerzos del gobierno


Tras ver que durante el debate en la Cámara de Diputados el gobierno aumentó en $1.500 su propuesta, en el Senado esperaban un gesto similar, pero el Ejecutivo se abstuvo de realizar un incremento mayor.

Por eso, horas antes el propio ministro de Hacienda, Felipe Larraín, se reunió con dos senadores de la Democracia Cristiana (DC), Andrés Zaldivar y Hosaín Sabag, para tratar de acercar las posiciones. Además, previo a la sesión el secretario de Estado se reunió también con los senadores Carlos Larraín (RN) y Francisco Chahuán (UDI) para tantear y asegurar los votos de los parlamentarios de gobierno.

Durante el debate, que estuvo marcado por la polarización de los legisladores, los representantes de la Concertación emplazaban al gobierno a aumentar el salario mínimo en línea con el crecimiento económico que proyectó el Banco Central para este año de 7% y anunciaban su rechazo a la propuesta del Ejecutivo.

En tanto, los parlamentarios de la Alianza se cuadraban con el reajuste de 5,5% y acusaban de demagogos a los senadores que solicitaban un mayor incremento.




Lo que se dijo en el debate


A través de enardecidos discursos los senadores defendieron sus argumentos y solicitudes. Y fue el senador Pablo Longuiera (UDI) quien encendió el debate.

“Cada vez que participo en las discusiones del salario mínimo me pongo más presidencialista que nunca. Cuántos cesantes habrían en Chile si el Parlamento tuviese la facultad de fijar este ingreso mínimo”, sostuvo.

Y, agregó, “es muy fácil hacer discursos para la galería, pero llamó la atención para que avancemos y creo que no tiene ningún sentido discutir año a año esto, tenemos que avanzar a una regla que tenga criterios técnicos que permita conjugar el mayor avance y el mayor crecimiento con el salario mínimo de los chilenos”.

El presidente de la comisión de Hacienda de la Cámara Alta, senador Eduardo Frei (DC), volvió a solicitarle al gobierno que aumente su propuesta dado que “se ha experimentado un reajuste en el precio de los alimentos de entre 7,2% y 7,4%; un incremento en el transporte de un 17%; y un aumento en electricidad, gas y combustibles estimado en 9,6%. Estos son los temas que mayor incidencia tienen en los ingresos de los sectores bajos, por lo tanto, creemos que estamos como país en condiciones de hacer un aumento sustancial y planteamos una cifra que se acerca más a ese 7% llamado el IPC de los pobres”.

A su turno, el senador Camilo Escalona (PS), indicó que “en nuestro país hay una tremenda desigualdad en los ingresos y el salario mínimo juega un rol que es una señal con el propósito de elevar los ingresos más bajos, no es como dice el ministro de Hacienda, una especie de salario medio, no es así (…) terminemos con la mentira de que esto es un salario medio, sobre todo ahora que hay sectores en la economía con demasiados empleos precarios”.

Al término de la sesión, el ministro de Hacienda defendió la posición del gobierno y de la comisión asesora de salario mínimo.

Larraín señaló que “me siento muy tranquilo, porque me tomé muy a pecho las palabras de conformar la comisión de representantes oficiales, respaldada por lo trabajadores. Esta comisión propuso una fórmula y eso es justamente lo que plantea este reajuste”.




Con retroactividad


Al término de la sesión en la Cámara Alta, el ministro Larraín aseguró que el gobierno no realizará ningún tipo de modificación a la propuesta de 5,5% que fue rechazada en esta instancia.

El secretario de Estado explicó que deberá ser la comisión mixta la que defina el porcentaje de reajuste para el salario mínimo, cuya sesión está planificándose para el 4 ó 5 de julio dado que la próxima semana es distrital.

Esta situación obliga a aplicar con retroactividad el reajuste del salario, que sea aprobado, pues este incremento debería comenzar a regir a partir del 1 de julio.

Fuente: http://www.df.cl

MASIVA MARCHA DE ESTUDIANTES, PROFESORES Y SINDICATOS

17 de junio de 2011.

Una masiva marcha, pacífica, se vivió durante la jornada del día de ayer en la ciudad de Vallenar, a la cual no solo se adhirieron los estudiantes de la ciudad sino también el Colegio de Profesores, CUT Provincial Huasco, sindicatos y organizaciones que solidarizan con las causas estudiantiles y suman otras peticiones al gobierno como el aumento del sueldo mínimo, bonos de pensionados entre otras.

La marcha culmino con un acto cultural en la Plaza de Armas en el centro de la ciudad.

Fotografías corresponden a la toma del liceo Pedro Troncoso Machuca (A7)

INSTRUCTIVO NACIONAL DE PUESTA EN MARCHA “PLAN OCTUBRE”

El Consejo Directivo Nacional de la Central, llama a todas sus organizaciones bases, CUT Provinciales, Zonales y Organizaciones afiliadas, ha colocarse en disposición de instalar la Jornada Nacional de Protesta con Características de Paralización para el mes de Octubre convocada el pasado primero de mayo y acordada por el IX Congreso Nacional de la Central.

Nuestro Objetivo es que la Protesta Nacional de Octubre, cuya fecha exacta será fijada por el próximo Consejo Directivo Nacional Ampliado convocado para el mes de Julio, debe ser el proceso de síntesis de diversas movilizaciones y demandas que están en curso, colocando al centro las grandes desigualdades que existen en Chile y levantando las exigencias de Educación de calidad e igualitaria, financiamiento del sistema de salud pública, nuevo Código Laboral, Reforma Tributaria y Nueva Constitución Política. Se trata de que la Protesta Nacional de Octubre, genere un nuevo escenario nacional que coloque a los trabajadores como actores principales de los cambios que se requieren.

Para este objetivo, planteamos el siguiente instructivo nacional el que solicitamos articulen las CUT Provinciales y Zonales y donde colaboren y ayuden a coordinar las organizaciones afiliadas orientando a sus bases:

1. Constituir coordinadores de sindicatos y asociaciones en las Comunas donde existan condiciones, cuya tarea principal sea la Creación de los Consejos de Derechos Ciudadanos, con las Juntas de Vecinos, Centros Culturales, Centros de apoderados, organizaciones de usuarios, Clubes deportivos y los partidos políticos populares de cada comuna. En los Consejos de Derechos Ciudadanos, se deben construir las plataformas locales con las demandas mas sentidas de la comuna, sumarlas a la plataforma nacional e ir discutiendo como organizar la Jornada Nacional de Octubre.

2. En lo inmediato, llamamos a sumarse y respaldar la Jornada Nacional convocada por el Colegio de Profesores y los estudiantes universitarios y secundarios para el jueves 16 de Junio en todas las provincias del país y en Vallenar, convocarnos a las 10:00 Horas en Colegio de Profesores. Organizar delegaciones de dirigentes para ir a saludar y solidarizar con los secundarios que se encuentran en tomas de los liceos en todo el país.

3. El Lunes 20 de Junio, colocar en el frontis de cada organización sindical y locales de las CUT Provinciales y Zonales lienzos exigiendo un Salario Mínimo de $190.000, un Bono de $40.000 para los pensionados y salarios mínimos y el reajuste del 20% de las asignaciones familiares en todos sus tramos.

4. El martes 21 de Junio realizar jornadas de acciones sindicales a las Direcciones del Trabajo de cada provincia por la rebaja en la base de cálculo a las indemnizaciones de años de servicios.

5. En Santiago y la Quinta Región, prepararse para viajar a Valparaíso cuando se discuta el Salario Mínimo y en el resto de las provincias del país realizar Acciones en el Marco de los Consejos de Derechos Ciudadanos. El salario es un problema de todos.

6. Jueves 30 de Junio, Inicio de la campaña para instalar la convocatoria de octubre, bajo la consigna; CHILE DEBE SER DISTINTO; Luchemos por la Igualdad.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES

Santiago, Junio 14 de 2011.-

PROPUESTA SALARIO MÍNIMO MENSUAL 2011

1. El Convenio de la OIT N° 131, de 1970, relativo a la fijación de salarios mínimos, señala en su artículo 3°: “Entre los elementos que deben tenerse en cuenta para determinar el nivel de los salarios mínimos deberían incluirse, en la medida en que sea posible y apropiado, de acuerdo con la práctica y las condiciones nacionales,
los siguientes:
a) las necesidades de los trabajadores y de sus familias, habida cuenta del nivel general de salarios en el país, del costo de vida, de las prestaciones de seguridad social y del nivel de vida relativo de otros grupos sociales;
b) los factores económicos, incluidos los requerimientos del desarrollo económico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo.”[1]

2. Considerando el marco otorgado por la OIT, la fijación del salario mínimo tiene como propósito principal asegurar un nivel mínimo de ingreso a los trabajadores menos calificados y que están en una posición más vulnerable en el mercado laboral, contribuyendo a elevar las condiciones de vida de los hogares a los que pertenecen estos trabajadores. Adicionalmente, el salario mínimo también busca corregir algunas distorsiones (fallas de mercado) que se presentan en el mercado del trabajo.

3. En el proceso de fijación del nivel del salario mínimo siempre está presente la tensión que el monto fijado no desincentive la mantención y creación de empleos y que sea un ingreso suficiente para cubrir las necesidades del trabajador y de su familia.

4. La importancia del proceso de fijación del salario mínimo se explica por los bajos niveles de sindicalización y de negociación colectiva, lo que implica que -en los hechos- la negociación del salario mínimo es la principal negociación salarial del país.

5. Adicionalmente, la negociación del salario mínimo está
revestida de un alto valor simbólico, toda vez que la fijación del nivel del salario mínimo implica en cierta medida la determinación del valor social que se otorga al trabajo y en tal sentido opera como una fuerte señal al mercado y a sus agentes.

6. Los efectos sociales y económicos de la fijación del salario mínimo explican, tal como lo ha señalado la OCDE, que el salario mínimo también tiende a operar “como fuerte referencia de pago en el sector informal”.

7. Por otro lado, el salario mínimo no sólo incide en los sectores económicos menos productivos, en las empresas más pequeñas y en los trabajadores menos calificados o que se encuentran en la informalidad.
Algunos sectores económicos altamente competitivos y con importantes utilidades (como son la industria del retail, la banca y la construcción) ocupan una gran cantidad de trabajadores externalizados, muchos de los cuales perciben un ingreso mensual igual o en torno al salario mínimo (entre uno, uno coma cinco y dos salarios mínimos mensuales).

8. Lo anterior es especialmente relevante, ya que como lo ha indicado recientemente la Fundación Sol en su informe sobre empleo del trimestre febrero-abril de 2011, el 95% de los empleos asalariados que se han creado en el último trimestre corresponden a puestos de trabajo externalizados, esto es, empleos bajo la modalidad de subcontratación, servicios transitorios y suministro de personal. A su turno, el mayor nivel de empleos asalariados creados en este mismo período corresponde a los sectores de la industria, el comercio, los servicios y la construcción.

9. Cabe tener presente que de acuerdo con la información de la Base de Datos del Seguro de Cesantía, dos millones de trabajadores perciben, en promedio, remuneraciones equivalentes a 1 ó 1,5 salarios mínimos mensuales.

10. En consecuencia, dada la magnitud de trabajadores que perciben una remuneración igual o en torno al salario mínimo, su determinación (en caso de elevarse) contribuye a reducir desigualdades, mejorando la distribución de los ingresos de los trabajadores tanto del sector formal como informal. En definitiva, un alza en el monto del salario mínimo implica una mejora en la equidad.

11. En cuanto a los factores y variables que inciden en la fijación del salario mínimo, puede destacarse lo siguiente:

a. Crecimiento económico: existe una proyección de crecimiento económico del país para el año 2011 de 6,5% (la más alta dentro de los países que son miembros de la OCDE). Esta tendencia se ve reforzada con el IMACEC de abril de 2011 que fue de un 6,3%.

b. Desempleo: la tasa de desempleo registrada en el último
trimestre móvil alcanza a un 7,0%.

c. Inflación: el IPC proyectado para el año 2011 es de un 4,3%, lo que se traduce en un alza sostenida en los precios de los bienes, particularmente en los bienes y servicios de primera necesidad (alimentos y transportes).

d. IPC de los Alimentos: el IPC de los alimentos registra un valor acumulado de un 6,8% en el período comprendido entre julio de 2010 (mes en el que comenzó a regir el salario mínimo actualmente vigente)y abril de 2011.

12. Las variables económicas señaladas en el número anterior muestran que existe un entorno favorable a la propuesta de incremento del salario mínimo formulada por la CUT (que propone aumentar el salario mínimo pasando de $ 172.000 a $ 190.000 mensuales).

13. En efecto, la economía está creciendo a un buen ritmo (como lo muestra la cifra del IMACEC de abril de 2011) y se están creando empleos (logro ampliamente celebrado por el gobierno al dar a conocer la última cifra de desempleo, ocasión en la que además se destacó el aumento del empleo asalariado), por lo que el fantasma de la cesantía no debiera constituir una amenaza creíble que impida realizar un esfuerzo encaminado a mejorar la distribución del ingreso del país, mejorando las condiciones de vida de los trabajadores que percibe un salario en torno al ingreso mínimo.

14. Por otro lado, la economía ha registrado un aumento sostenido en el nivel de precios, especialmente de los bienes y servicios de primera necesidad (alimentos y transporte) y las proyecciones dan cuenta que este incremento se mantendrá en los próximos meses, afectando severamente el poder adquisitivo de los trabajadores asalariados.

15. Desde esta perspectiva y dado el entorno señalado, la propuesta de reajuste del salario mínimo formulada por la CUT es razonable y atendible. El crecimiento económico no se puede sostener ni afianzar sobre la base de la precarización del empleo y a costa de los trabajadores.

16. La propuesta de la CUT se estructura en base a los siguientes componentes:

a. Reajuste del salario mínimo en 10,46%, pasando de $172.000 a $ 190.000 mensuales.

b. Bono extraordinario de $ 40.000 para los pensionados del INP, de la Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y de las AFPs (mujeres mayores de 60 años y hombres mayores de 65 años) con pensiones inferiores a $255.000, destinado a compensar las alzas en los precios de los bienes y servicios básicos.

c. Reajuste del monto de la asignación familiar y maternal y de los tramos de ingresos:

- Tramo 1: asignación familiar de $10.000 para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $ 200.000 (actualmente es de $6.776, para ingreso con un tope de
$177.212).

- Tramo 2: asignación familiar de $8.000 para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $350.000 (actualmente es de $4.902, para ingreso con un tope de $298.028).


- Tramo 3: asignación familiar de $4.000 para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $500.000 (actualmente es de $1.549, para ingreso con un tope de $464.823).

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES CUT